包括大学阶段学习情况及成绩，考生对本学科理论知识和应用技能掌握程度，是否能较好地利用所学理论发现、分析和解决问题的能力。对于专业课知识的面试，问题通常有2个，一是本学科的前沿问题，二是导师研究领域内的问题。前者考查考生对前沿问题是否有研究，如果考生熟悉，说明考生学习的主动性强，具备研究生素质;后者考生对这个领域的兴趣和积累，如果不过关的话，恐怕会影响以后的学术研究。除了这些，面对面直接接触，导师会对你的性格、兴趣、特长、思想道德素质等观察入微，最后会专业这些综合的表现，判定你是否具有再接受培养的潜质。
面试官问的面试题：南昌大学研究生面试题
包括大学阶段学习情况及成绩，考生对本学科理论知识和应用技能掌握程度，是否能较好地利用所学理论发现、分析和解决问题的能力。对于专业课知识的面试，问题通常有2个，一是本学科的前沿问题，二是导师研究领域内的问题。前者考查考生对前沿问题是否有研究，如果考生熟悉，说明考生学习的主动性强，具备研究生素质;后者考生对这个领域的兴趣和积累，如果不过关的话，恐怕会影响以后的学术研究。除了这些，面对面直接接触，导师会对你的性格、兴趣、特长、思想道德素质等观察入微，最后会专业这些综合的表现，判定你是否具有再接受培养的潜质。
首先是单独面试，大概10个领导老师面试你一个人:
1.自我介绍
2.对辅导员工作的认识
3.根据你的认识提出问题
然后小组讨论:给出题目，给一定时间讨论，然后总结发言。
南昌大学辅导员面试题
谈谈你对辅导员工作的认识和理解?
如果学生发生宿舍内部矛盾，你应当如何处理？
有学生要跳楼，你应该怎么办?
面试情况就和老师聊了一下你为什么要做这个工作，问了一下我的社会经历，社会经历和裇专业技能
面试官问的面试题：南昌大学工会面试题
你为什么要选择这个工作，你对自己的职业规划是什么，你本科或研究生做过什么东西，你对工资薪水有什么要求吗
