中建三局

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中建三局工资待遇及点评(共206条) 最近更新时间:2020-10-21 19:38:00

[工程资料员]最近一次涨工资是2019年涨了三千多

2020-10-21 19:38:00 | 中建三局一华东公司

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
最近一次涨工资是2019年涨了三千多,薪酬体系不是太完善………………………………………………分各种用工合同及岗位薪资待遇,非常苦,人生格局及圈子被限制了。要离家很远,探亲假很难有
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
这些年的经历给我带来了思家心切,想念父母家人。主要是工长更没有了选择配偶的时间及交友时间。有许多新同事都跳槽了,前景太渺茫,形式化作风太严重
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
年终奖也就是大年三十发的季度兑现,很少会按时发放。基本每个季度兑现不会按时发放,工资从一开始的18号拖延到25号到现在的30号,加班费都不会如实发放。节假日加班,当月会有最多5.5天的加班工资,可是每个节假日都会是不低于三天,从未会发放所谓的三倍工资,平常每周六末都要在项目,偶尔出去项目经理都会批斗

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[cvd设备工程师]对于新入职的大概一年涨一次

2020-09-28 16:39:59 | 武汉

工资待遇:

工资收入 月薪:6500元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
对于新入职的大概一年涨一次,涨薪大概10%,要是跟项目,住工地,吃住就都免费,工资薪酬体系还算完善,公积金按照上一年收入平均到每个月来计算五险一金的缴纳基数
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
要跟着项目到处跑,没有固定的工作地点。主要是要住工地,如果在城市里搞建设,那就比较美滋滋,要是在野外,那是真的艰苦。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
每个月只给发基本工资,一般3、4千或者高点的6千上下,然后会有季度奖,这个要根据绩效来发,有多有少。年终会有年终奖,这个也跟绩效有关。

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[会计]公司五险一金,生活较好,公司食堂

2020-01-02 20:44:48 | 武汉东西湖

工资待遇:

工资收入 月薪:5600元 年终奖:1600元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司五险一金,生活较好,公司食堂。住宿自己租房,有年终奖,生日有慰问。无交通补助,公司内部房按市场价优惠98%。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏快,下班不准时, 经常周一至周末加班,时间不定,有时晚上12点,加班费每月800元封顶。很多人不想加班。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司多久涨工资不清楚,公司按职务拿薪酬。不同职务拿的酬金不一样。领导岗位需要竞聘和人事关系。

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[工程项目副经理]3年 不完善,还有很多需要提高的地方

2020-09-14 19:48:40 | 阿联酋

工资待遇:

工资收入 月薪:25000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
3年 不完善,还有很多需要提高的地方,同岗不同酬,不同城市之间的薪酬也差别不大,发达城市没有买房希望也留不住人,最近矛盾突出,才在19年涨了一次工资
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
靠国有资源垄断,优势在于资源固化,没有什么技术含量,靠领导跟这个政府那个政府牵合作协议,地产项目基本做不到钱,主要是靠搞EPC或者基础设施项目来,做大项目投资,赚取利润
你选择加入中建三局二公司的原因是什么?你觉得加入中建三局二公司对你的职业帮助大吗?
当时毕业的时候,觉得施工单位包吃住,三局工资在中建里面偏好,有点帮助,至少懂得了基本的施工管理和行业现状,能够各一个跳槽的平台,最重要的事,还是攒了点钱,虽然生活枯燥无聊。

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[人事]岗位级别人事专员-部门经理

2020-09-07 11:09:55 | 上海

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位级别人事专员-部门经理 晋升机会 国企你懂的 一个萝卜一个坑 专员工资到手6000上下 经理多个两千差不多了
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
还行 国企比较稳定 长不长期看你自己有没有斗志 你会看到很多人都是四五十岁了 学历也挺好 结果跟你坐一个办公室 干差不多的活
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
整体上领导跟公司都不太重视人事这一块 尤其是到了分公司的层级 基本人事就是打杂的 别想着什么hrbp hrcoe 只能干hrssc的活 人事经理也不例外

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[工长]工作压力相当大,压力来源于抢工期间的无休止的加班

2020-09-01 19:47:01 | 马来西亚

工资待遇:

工资收入 月薪:15000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力相当大,压力来源于抢工期间的无休止的加班,来自于甲方的极限施压,领导的无休止的工作安排,,分包队伍的不给力,以及混乱的管理带来的无头续施工
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏很快,下班不准时,没有一天不加班,基本没有周末,加班补助是没有的,每天加班到10点,超强劳动符合
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
从6岗到1岗,每个岗位差2000块,晋升机会不大,5岗15000,4岗17000.3岗19000.2岗21000.经理23000,每个层级差2000元左右,没什么晋升机会,到了5岗基本登顶,

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[商务负责]工资一个月7200是固定的

工作城市:长沙在职时间:

[预算员]工作压力一般 ,毕竟只入职一年

工作城市:西安灞桥在职时间:

[hr实习生]愿意,工资高,大家气氛比较好

工作城市:广州番禺在职时间:

[2级业务员]补充医疗保险。这点真的很好

工作城市:北京西城在职时间:

[专业工长]可以来,但要能吃苦,基本都有关系

工作城市:北京门头沟在职时间:
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