三个人竞争实习生,2个面试官,只有一面,面试问题根据你的简历来问,面试过程很简单,可能只是一般的实习生,要求不高,面试官也很和善,真诚交流就好
面试官问的面试题:海航集团人资部实习生面试题
1.你的成绩排名
2.你的优缺点
3.对人力资源的了解
4.工资待遇较低能接受吗
5、家里有兄弟姐妹吗
6。未来的职业规划
面试主要针对简历上的内容来问,因为是实习生,所以不是很严格,会问和人资有关的知识,我不是人资专业,答得不好,但其他方面答得还可以,因为薪资非常低,它的要求可能也不是很高,轻松过了
面试官问的面试题:海航集团人资实习生面试题
你对人力资源有什么理解?
你对未来职业生涯的规划。
你父母同意你在海南发展吗?
你有兄弟姐妹吗?
你的成绩在年级排名
昨天晚上11点多收到通知的所以比较赶,估计有人昨晚没看今天早上起来就不想来了。 我是1点30的那一批,估计前后每隔一小时还有几批。 每组9个人,我们这组的朋友都挺好的,其中有两位是研究生。
首先是2分钟的即兴演讲,包括自我介绍,我抽到的是哥本哈根,其他有人抽到芙蓉姐姐、 凤姐、富二代之类的关键词,总之都是网络上比较热的话题,如果不常上网可能就要吃点 亏了,面试官有四个,主考官是个男的,应该是他们的HR主管,另外三个不知道是什么职 务,中间来进来一个年长的,估计级别比较高,我看几个面试官都起身打招呼了。
然后是无小组讨论,即群P,因为9个都是男生,所以感觉都放得开。案例是有一车过期面包, 但是不会致命,可以食用,需要运去销毁,但在路上遇到一批难民拦截要吃,正好媒体也在。 这个时候就问你怎么既让难民吃上面包,又让媒体不会做出负面报道,然后每人1min的观点 陈述,然后是10min的自由讨论,最后3min的总结,本着“团结第一,适当出彩”的原则随便 讲了讲,没想到最后推我去陈述,感觉陈述的不大好,没有完全把几个人的意见都讲出来,可 能时间关系吧,然后几位作了补充,然后就over撩。
恩,等通知,同组的进来讨论讨论吧。
海航集团sxs实习生面试题
首先是2分钟的即兴演讲,包括自我介绍,我抽到的是哥本哈根
然后是无小组讨论,即群P?
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