流程分三部分,简历关、HR面、高管面。简历关还好,不会太难通过;HR面是电话面试,会问些基本问题,比如是否有项目经验,为什么选择换工作,为什么选择华彩,职业规划是什么,是否接受长期出差等;高管面主要是视频面试,由项目主管给我面试,会问些关于咨询生涯规划、项目经验和其他一些细节性问题。
面试官问的面试题:上海华彩管理咨询有限公司企业咨询顾问面试题
是否有项目经验,为什么选择换工作,为什么选择华彩,职业规划是什么,是否接受长期出差等;关于咨询生涯规划、项目经验和其他一些细节性问题。
破旧的大楼,进去基本上都是女的,都不怎么打扮感觉,先填了表,然后一个hr带到会议室面试,问的围绕简历上的问题,针对实习的经历,问你做了什么工作,得出什么结论,感觉挺差的,一副表情就很冷酷,最后问了工资太低了,就没有兴趣问下去,不会去的。
面试官问的面试题:上海华彩管理咨询有限公司研究员面试题
就针对你之前的实习经历来发问,问你你做出来的成果是什么,说我本科只能去当研究员,工资很低很低,研究员要一年才能转到有项目的顾问,所以这一年我都是在自我案头研究。
在线面试,hr简单问了问基本情况,学历,背景,工作经验,项目经验,工作时间等直接就是项目经理面试了。
面试官问的面试题:上海华彩管理咨询有限公司业务咨询顾问面试题
面试官不是很专业,几个专业性的问题自己都搞不清楚,而且问了很多和工作不搭边的问题。有其他选择不建议来这地方。
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