经理面完人事面，主要问一些过往工作经验还有对OTA运营思路，大家可以放轻松。没有经验也不要紧，当时我也是0经验直接去的，因为很想做运营，所以交谈的时候会展现自己对于行业还有岗位的热爱。平常心，大家加油。
面试官问的面试题：桂林中国国际旅行社运营专员面试题
OTA的店铺产品推广，有时候需要靠平台BD的大力支持，那么怎么处理和BD的关系呢？
对于工作需要额外加班，你怎么看？
碰到客诉问题怎么处理？
还有就是人事那边会问你过往工作的内容，住在哪里，来上班方便吗，需要上夜班倒班，是否可以接受之类的问题。
领导主要用英语问了几个亚洲国家的名字。以及自我介绍等，态度一定要诚恳。面试过程中一定要自信，不能东张西望。可以跟面试老师对视。
面试官问的面试题：中国国际旅行社客户经理面试题
请说出亚洲国家的英文名字？你对薪资的期望是多少？你对未来职业的规划是什么？最近有没有结婚生孩子的计划？家庭情况是怎样的？
因为要看资料所以来分享经验，但是重点来了：这家公司千万别去了，老总王某某（女）是个变态，除非你想天天活的跟个心里扭曲的太监似的，另外工资扬州最低工资标准还不算保险，呵呵说说都想笑。
面试官问的面试题：扬州中国国际旅行社不说了面试题
1分钟自我介绍的老路子我会说？哈哈哈哈哈哈哈恍恍惚惚恍恍惚惚恍恍惚惚恍恍惚惚恍恍惚惚哈哈
