投完简历后,hr筛选后和我联系面试形式和时间,我选择了线上视频面试。线上视频面试中,我能看到的一共有6个面试官,应该都是来自不同子公司的财务部门人员。我大约面试了半个小时多一些。总体来说,提出的问题和整场氛围都是蛮专业的,有压力面问题但也有了解性格之类的轻松问题。问题很灵活,先自我介绍,然后提出问题,之后还会根据你回答的深入提问。
面试官问的面试题:福建省厦门象屿股份有限公司财务岗面试题
1自我介绍。
2针对自我介绍和简历提问。比如为什么选会计专业、学校情况、家庭情况、考研等等。
3专业问题挺多的:比如从财务角度怎么对供应链上下游客户进行资信评定?有哪八大减值准备?
4对象屿的了解如何?
通过网申获得面试机会,总共有2轮面试,均为单面。一面是部门负责人进行面试,主要问一些简历上的问题,上一份工作主要工作职责、离职原因、职业规划等,聊了大概1个小时左右。二面是分管副总面试,主要对专业能力的考察,时间较为简短,十五分钟左右。
面试官问的面试题:福建省厦门象屿股份有限公司项目专员面试题
一轮问题:1.上一份工作主要职责,在工作中有遇到什么问题?如何解决?
2.离职原因,为什么选择我们公司?
3.工作强度比较大,是否能够适应?
二轮问题:1.在做投资分析时,你觉得最难的是什么?2.如果在尽职调查过程中发现标的公司存在资产权属不清晰,财务不规范问题,如何解决。对简历中的项目经验深挖提问。
总共有三轮面试,第一轮面试是hr面试,主要问简历上的一些内容;第二轮面试是业务主管面;第三轮面试是总经理面,过程比较轻松,主要还是根据建立提问,看实习经历与双方的匹配度
面试官问的面试题:象屿股份供应链营销岗面试题
1.对供应链营销岗位的理解
2.根据实习经历提问,问我对资产证券化的理解,以及他们公司能不能应用这项工具
3.提问可不可以喝酒,接不接受长期出差的生活。
4.反问
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