刚开始是HR进行简单的面试，就是咨询离职原因，以及对本公司的了解，大概就是这样，比较好通过；正式面试是地区经理，根据简历情况问的比较详细，自我介绍，询问之前做的产品的相关知识，询问离职原因，对本公司的了解，为什么要来本公司，自身的优点，对医药代表以及医药行业的看法，以及将来的规划；

香港澳美制药医药代表面试题

正式面试是地区经理，根据简历情况问的比较详细，自我介绍，询问之前做的产品的相关知识，问的特别详细，询问离职原因，对本公司的了解，为什么要来本公司，自身的优点，对医药代表以及医药行业的看法，以及将来的规划，还有家庭情况

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1对1面试，会问题很多怎么销售产品的问题，如何看待这个工作，怎么应对压力。基本就这些。

香港澳美制药医药代表面试题

怎么去销售？ 怎么处理客户关系？ 怎么去面对压力？ 以往的工作经历？

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内部推荐
1对1——单面
负责产品类型 数量 区域 终端类型 业绩表现
4000
对区域需要了解且负责过产品线

香港澳美制药医药销售主管面试题

工作经历 对公司了解 业绩表现 培训经历 离职原因

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