面试时长大概30分钟，用腾讯会议进行面试，只有一个姐姐面试我，而且态度很温和，一开始会简单聊一下家常近况，然后准备好了就开始自我介绍，然后开始问简历上一些问题，会测试对公司的了解程度，过程挺融洽的，小姐姐最后还夸我面试时候很自信，说话铿锵有力。

科锐国际人力资源(北京)有限公司人力资源顾问面试题

1.问了我对公司业务有哪些
2.具体想选哪个板块
3.想在全国哪个地方工作
4.然后还问了我一些社会实践的问题，活动过程中有没有遇到什么难题
5.大学中参加了这么多部门和活动，有没有什么印象深刻的

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视频面试，邀约面试后面试官提前了10分钟，自我介绍并且根据简历提问题，最后说你认为的猎头是什么

科锐国际人力资源(北京)有限公司人力资源培训师面试题

先进行自我介绍，你认为的猎头是什么？你认为你与岗位的适配度是多少？你跨专业择业的原因？为什么会录用你？猎头的工作主要你认为有什么？

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自我介绍，我之前有在科锐实习是针对实习工作来问的，问的问题挺多的，我在工作中遇到困难，当时是什么场景，怎么解决的，STAR法则，你对科锐的理解或者看法？你觉得工作压力大吗

科锐国际人力资源(北京)有限公司人力资源顾问面试题

你对科锐的了解或者看法，你在工作中遇到的困难，当时是什么场景，你是你们解决的，你是怎么开展工作的，你的职业规划

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