一面线上,是自己选时间的,所以很好。上来提前做自我介绍,然后面试官提问。最后是反问还有没有什么别的问题。感觉整个流程走的很快,最后不到半个小时就结束了。
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主要都是关于课题的,因为是硕士问了为什么不读博。然后关于课题的内容、课题的背景以及具体的实验问了。还问了一些细节的处理。
首先是笔试,全英文,给你一个小时的答题时间,笔试内容基本上是案例以及目前国际上制定的法规,根据给的内容进行回答问题。然后是HR面试,全英文回答,最后是多个部门经理面试。
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HR面试提出的问题基本上就是面试常问的那些问题,针对你的简历提出的,比如你有什么优点?你有什么缺点?如果你和领导意见相左,你会选择怎么做类似这样的问题,前期准备过都还可以。部门经理面试时先是英文然后中文,整体氛围比较轻松,基本上问了你为什么想来我们公司?你对我们公司的了解有多少具体说出来,然后问对岗位的理解
自我介绍不是常规介绍,画几个元素代表自己,再针对性介绍;
10分钟看题目,看完开始阐述思路,并开始讨论和完成任务。群面结束组员互评。
看结果来看,表现积极很加分。
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小组策划一个健康为主题的策划展,需要完成展板、视频、绘本等元素的制作,小组成员可以分工完成,再展示策划展。
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