就是根据简历上的东西来提一些问题,比如说拿了一些证书参加的一些比赛,具体的收获什么的,最后还问有一个问题就是有什么问题问他们的。
面试官问的面试题:中国化学工程第六建设有限公司会计面试题
参加这个比赛收获了什么?是打算留在这个地方发展吗?还有一些很专业性的问题,具体我也不是很记得了。
HR直接面试,比较简单,因为公司项目还算挺多,人员需求大,所以需要大量招人,一般专业对口能接受跟随项目都没多大问题
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能不能接受项目上工作,加班比较多,有没有女朋友,刚毕业其实都差不多,主要是过程的学习。
hr直面,比较简单,放轻松,不要吞吞吐吐就好,主要就是聊天形式,做到不卑不亢,问了能不能适应项目部工作,环境能不能接受等等
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了解一下自己的基本情况,在校的情况,没某什么比较难的问题,刚毕业进去工资肯定不会怎么高,主要是自己要在过程中多学
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