电话邀约面试，去了人事专员先简单问了几个问题，等待人事经理，人事经理基本上通过简历来提问，这是第一遍筛查，看看综合能力怎么样。二面是工厂总经理面试，总经理会针对性的问一些跟岗位相关的问题。三面是直属领导和经理，问的就比较专业了。不过总体还是看眼缘，问题不难。

益海粮油业务员/采购文员面试题

一面：简历内容；二面：对企业的认知度，一个资深的采购专员如果要经常下车间，下车间的意义的什么？三面：大学专业、办公软件操作、ARIBA系统是否熟悉，供应商审核需要审核哪几点？

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个人在智联招聘发布简历，HR看到后发送面试通知，要去现场面试，先去填写公司的求职表，家庭情况、学习经历、过往的工作经历等，上一家公司的离职原因以及直属领导的人事的联系方式都要填写。公司缴纳五险一金，周末双休，节日会有礼品等，福利待遇还不错。

益海粮油一般会计人员面试题

1、简述一下前几家工作的工作内容，辞职原因等
2、你对会计的哪一块比较擅长，税务、成本、存货、资金等模块

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面试先是人力资源进行单独面试，以后领导分管部门领导进行面试，前面主要问工作经历及薪资待遇，后面问专业知识以及是否适应加班倒班等问题

益海粮油品管员面试题

使用过什么仪器，如何操作，日常维护保养需要做到什么以及简单描述一下实验项目，询问你家里的情况，薪资待遇有什么要求以及能否适应高强度的工作和氛围，对安全第一有什么理解

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