首先做英语测试，非常简单，高中水平。轻松应付得高分。然后面试，问的问题很基础很简单，基本只要做过类似工作，就可以通过。会测口语，但是口语也比较简单。总之就是只要做过的，不会太难
面试官问的面试题：英业达采购面试题
基础问题，比如自我介绍我，为何离职，对本职工作的理解，一些基本的本职工作的流程和专业术语拷问，简单。面试官一般亲切和蔼，HR也比较亲切。
接到电话第一天，HR就发了一个链接过来，登陆上去坐性格测试，然后第二天直接去面试，并不是HR面试的，而是用人部门面试，面试的人是你以后工作的同事，而非领导，没有问过多我的事情，也没有问很多工作事情，只是告诉了一下他们的工作范围，然后问薪酬，就完了
面试官问的面试题：英业达采购员面试题
面试官真的没有问太多问题，甚至连自我介绍都没有，就看了一下我简历，问我之前工作为什么不做了，然后就是介绍他们自己的工作范围，问了一下大概薪酬，还问了一下对他们公司的了解程度，基本上就是没有了！
台资企业，位于浦东漕河泾开发区，有点远。先是填基本信息，然后性格测试、英语测试。估计此面试主管比较“特别”，不到面试大厅，于是人事通知到面试官所在地面谈（进各厂区都要压身份证，且检查包），面谈总约40分钟。
面试官问的面试题：英业达（inventec）采购专员面试题
一些常见的问题，曾经工作情况，离职原因，揪住薪资问题不放，就想压低薪水（ 常见的台资的小气性格）。给的薪水在上海生活确实只够温饱，所以俺在让了一步以后，就没继续屈卑了。?
