先是填入职申请表，交简历，然后做80题性格测试题，跟两篇英语翻译，然后点名进去面试，大概5个人左右一组。两个面试官，进去的时候每个人的资料依次摆在桌上，先从自我介绍开始，然后面试官介绍部门，他们提问问题。

李锦记管理培训生面试题

结合你们的实习经历说说你们从中学习到什么？跟李锦记生产线有没有什么共通之处？你实习企业的关键控制点是什么？生产车间的卫生级别要达到什么要求？

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网申后过了挺久接到电话邀请下周去面试，还反复确认了好几次是否会去面试。
到了过后是3个人面我一个人的，应该一个是HR，然后另外有一个可能是管业务的，主要是其中的一个人问了很多问题，关于管理团队的个人见解，关于成功和失败的经验等，感觉气氛还行，然后通知如果还有下一轮会在一周内通知。

李锦记零售培训生面试题

有什么失败的经历，收获是什么？如何管理一个5人团队？介绍一下工作经历。最渴望去的公司。

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首先是自我介绍，人力资源了解面试者自身大概情况。再后来是详细介绍李锦记的发展历史以及各个产品概况，还带领参观工厂，详细介绍产品制作过程。

李锦记管理培训生面试题

大学期间的学习生活；职业规划；是否愿意三班倒工作；是否愿意长期在这边发展；个人特长。

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