打了个电话通知线上面试，先自我介绍，然后负责人会根据简历提问，问你参与的项目和以前实习和面试岗位哪些挂钩，

反问工作内容

罗氏制药市场部实习生面试题

你的专业背景能为这份工作带来什么？
举一个你团队合作的例子
为什么选择来这
举一个你有成长思维的例子
个人能力

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首先是笔试，是两篇翻译，主要考察专业英语能力；接着是面试，先进行一段自我介绍，然后部门负责人会根据简历提问，问到了课题，然后就是一些关于个人素质的问题，比如解决问题的能力、个人优缺点等等。

上海罗氏制药有限公司实习生面试题

笔译，医药和法规相关；
自我介绍；
课题介绍；
解决问题的能力；
个人的缺点都有哪些

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通过内部推荐到人事部。然后和主管经理面试。记得主要表达了对临床实验的理解和监察员的最重要的职责。我现在想说，监察员最重要的职责，是保护患者的安全。赫尔辛基宣言

上海罗氏制药有限公司临床研究助理面试题

做监察员最重要的是什么
其它记不清了，好像是对于简历上不清楚的地方的询问。他对我最重要的劝导是，眼光看的远一些，看自己最适合的是什么，包括与公司合不合适，环境喜欢适合与否，很多方面，及与这个行业。现在社会上人都一窝钻哪里。我也是。现在明白了，那时最重要的我没听懂。感谢这位领导的灼见肺腑。虽然我被录用了，下面的生活我也一步步明白了上司的诲言。人不是找个工干就完了，像别人一样发疯。最重要的是选好路，认真走

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朋友内推的，首先地区经理面试，聊一下之前工作经历，包括负责的产品、市场等等，第二轮大区经理，大区这边面试简单一点，一般还是以地区经理意见为主，最后就是HR聊薪资

罗氏制药临床医药代表面试题

你的优势
你的缺点
之前的业绩情况
遇到过哪些困难怎么解决的
你之前的团队同事如何评价你
结婚没有有没有小孩

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我是在上海企业实习微信公众号上看到的，发完简历之后收到电话面试，然后几天后按照预约时间进入公司园区和大楼，等着，前台会打电话给你预约的hr，到时间hr会下来接你。我一开始面试的行政助理，所以去了八楼，我的一线经理面的我，后来没面试上，hr让我去面试这个职位。过了一周后，我又去了，hr在面试之前告诉我我的经理性格是怎样的可能会问什么问题之类的。说完之后就不紧张了，总之hr性格超级好。

上海罗氏制药有限公司渠道运营与市场准入实习生面试题

实习时间的问题，因为之前走了好几个，所以希望能做的时间比较长。另外针对工作问了些问题，问了关于数据统计方面的实际操作，我就说我在班上统计过班级成员的信息。然后她们还问了我是如何解决问题的，我就说上课的时候，人都来齐了打勾。总之问问题的时候不要紧张，你想出来的方法可能不是很好，可能在特定情况下才能用，但是她们关心的不是这个问题，只要问题解决了就好。总之，一定要体现你的细心，细心。哦对了，之前行政助理那个要求英文自我介绍。

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