HR电话沟通（10-15分钟）：这一环节，你也可以把它看做一个小面试，因为虽然说只是简单沟通，但是小姐姐问的问题还是比较详细的。主要是根据你的简历内容问一些基础问题，以及一些考察适配度的问题。沟通结束后当天就约了业务1面的时间。面试官是直属领导，考察内容主要是围绕过往经历，当时是星期一早晨，面试官后面还要开会所以面试时间没有拖的很长，但是面试官逻辑很清晰，该问的问题也全部都问到了！（自我介绍，过往经历细节，工作亮点阐述，遇到问题如何解决，对于面试岗位的理解以及未来工作的方向等等）

上海城建市政工程(集团)有限公司主管电气工程师面试题

整体围绕简历和你的笔试作业
问题不会很偏，正常准备就可以，面试官的问题并不难，但是很专业也很细节，会问到很多关于未来工作的具体计划。别大意，也别太紧张，只要逻辑通顺，简明扼要的回答就好！

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想换个工作，刚好收到对方HR电话通知，于是就准备了一下面试材料去他们的集体总部交通路面试，总体感觉国企的一些氛围比较重，面试的三个人主要是总经理问题比较多

上海城建市政工程(集团)有限公司部门经理/主管面试题

问题都是比较基本的：（１）自我介绍（２）我们需要的是机械专业的人才，而你是学材料的，你觉得你比他们有什么优势？（３）你还投了其他哪些公司？（４）举例证明你最大的优点（５）你遇到的最大的困难是什么？你是如何克服的？

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是在一个大会议室里，然后要做PPT介绍自己的过往经历，然后领导会对简历上的内容做详细的询问，尤其是之前做过的项目，然后会问你在实习期做了哪些内容，有什么收获。

上海城建市政工程(集团)有限公司交通规划师面试题

你为什么选择他们单位，之前做过的项目你都参与了哪些部分，做出了什么成果，是否能够适应设计院的工作节奏，对加班出差有什么看法。

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