广州蓝月亮

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广州蓝月亮 面试 (共556条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 58
  • 0%
  • 13%
  • 68%
  • 12%
  • 3%

应聘途径

广州蓝月亮面试经验(共556条) 最近更新时间:2022-06-16 21:16:50

2021-10-25 19:41:34 | 校园招聘
面试过程:

人力资源管理(管培生)
2022年秋招,简历筛选--网上测评-初试-复试(目前复试中)。
初试形式:小组面试,自我介绍+无领导小组讨论+提问,一位面试官,8位候选人左右。
讨论的题目:新业务条线,一位处于试用期的经理转正问题。列出了该经理在试用期的表现(业绩很好、部门协作能力欠佳、迟到早退、领导风格引起下属不满等),如果辞退暂时无人接替对此,你认为是否应该予以转正?及后续采取怎样的解决方式,给出一个方案?
时间:自我介绍1min,讨论20min,汇报5min,后续面试官针对性的提问大概10min

面试官问的面试题:

1.对于汇报内容是否有需要补充的?
2.为什么刚刚不争取汇报的机会?
3.如果让你选择一位同学做同事,你会选择谁?为什么?
4.对自己本次面试的评价如何?能打几分?

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2021-09-30 15:22:18 | 网上申请
面试过程:

腾讯会议 群面
1.自我介绍
2.无领导小组讨论
大体题目是上半年业绩不好,要提升下半年的业绩,给了九个选项,让挑四个排序。看题目3分钟,之后把题目关了,开始讨论,限时十几分钟,最后派一个代表发言。
3.提问

听了别人的,都是有类似实习经验(还是大厂的),我麻了,自我介绍也说得不太行。我自己发挥的不太好,第一次这种面试,很紧张,本来语言表达能力也不太好,然后有想说的话,后面也不好意思跟人家抢着发言,时间也有点紧。由于没有经验,我没有把题目完整的记下来,只记了自己觉得重要的四个选项,序号也没记,导致后面人家说序号的时候,我一脸懵。刚开始讨论的时候,大家都沉默了,我就主动出来说我的答案,但是说的磕磕绊绊。后来我就没机会说话了,本来想反驳一下人家说的,时间没了,要赶紧总结出结果,所以我的发言就很少。后来面试官提问也是主要问的发言比较多的,没怎么问我,所以我肯定凉凉了。

面试官问的面试题:

问我的问题比较少
1.是不是第一次这样面试?
2.朋友的评价
3.因为我说了喜欢和团队一起,问我周末一般干什么?
我的回答都不尽如人意,所以她对我没什么兴趣。

首先提问的是发言的那个同学,然后是发言比较活跃的同学,还让别人挑下一个。
1.给自己的表现打分
2.给小组的表现打分
3.朋友的评价
4.觉得表现最差的人
还有的我记不住了?

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2021-04-17 17:36:54
面试过程:

今天早上刚刚面完的蓝月亮群面,心塞中。这是我第一次参加群面,从面试官的提问中也看不出自己表现怎么样,等结果出来了再做群面复盘吧。先分享一下这次群面经历
题目,一张图片,第一部分:请以图片为参考策划一款产品,包括产品的特点,名称。可以美化产品外形,赋予产品功能。 第二部分:校园营销,设计推广方案,包括活动主题和活动形式。推选团队负责人并作分工。一开始有人想结合把它设计成洗衣液,定位旅行。但是我说应该把定位切换到学生群体上来,毕竟是校园推广。然后整组的方向大致就确定了洗衣液,我发言了有四五次左右,有总结的有提出自己观点的。大致算是完成了任务,最后推举我作为总结人。我们这一组大家都挺友好的,没有人抢话,也没人打断。最后总结的时候我是临危受命,感觉发挥的不太好,有些细节不完整了。

面试官问的面试题:

最后面试官提问,有的人问了面试表现的问题,有的人问了简历问题,还有一个问了offer和薪资,我以为要当场谈薪资了,感觉自己没戏了。总之从面试官的提问你看不出她的感情倾向,也不知道自己的表现如何。一开始我提出的创意没有被采纳,哎,感觉凉的概率大.....

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2021-03-11 16:10:08 | 校园招聘
面试过程:

一共经历了三轮面试,第一次是和hr在线上面试,主要问下家庭情况,为什么选择蓝月亮,工作地点问题。第二面是个业务主管,问了几个开放性问题,面试官人不错,跟他聊完之后对财务岗有了更清晰的认识。第三面,是去广州总部进行面试,面试前一天会进行一个简单地沟通会,第二天是和业务主管面,有点压力面,面试氛围挺紧张的。

面试官问的面试题:

1.京东和天猫分别会在什么时候确认收入;2.你从别人那里租了一套房子,现在再转租给别人,期间会涉及到的会计科目及流程等;3.存货相关的问题;4.内部审计和外部审计的区别、怎么看待公司内部审计、对加班的看法、未来的职业规划(这个每个人都问了)等。5.实习中困难的事情、个人简历等相关问题。

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2020-11-09 17:42:03 | 校园招聘
面试过程:

一面:
10.28下午场,晚了几分钟开始,一组大概6 7个人,有个人信号不好需要重新安排时间。我也信号不好但是说话还是听得见的,最后被问问题的时候关掉视频就可以了。
流程:30s自我介绍(其实没有限制,有的人说了1分钟也没事)+1到2分钟看题(具体记不清了)+19分钟看图讨论+2分钟陈述总结+个人单问
看图和讨论时间包括在一起的,最好大家都看1分钟左右的时候就有leader出来或者timer出来引导,不然后面讨论时间会更短。我们小组的leader能随机应变,适当调整了时间,但是讨论还是挺激烈的,时间比较赶,好在有一个很完整的输出。被问的个人问题主要有3部分,

面试官问的面试题:

一是关于小组的。可能会被问到:有什么需要补充的;你会选择哪两位成员合作;给小组打多少分;给自己打多少分。基本都是给1分钟回答。
二是个人问题,接近宝洁八大问的问法:实习工作有什么挑战和收获;失落的场景;与成员冲突怎么解决;通过经历学到了什么;对职位的理解;该岗位需要什么技能;为什么选择快消;对职业发展的行业的排名;你的实习上司是怎么评价你的;举一个你印象深刻的营销案例;举一个你喜欢的快消品牌等。基本一个人会回答2个问题,有的会被问到4 5个。我被问到1个小组问题,2个个人问题,排序靠后,估计是随机问的。

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2020-11-05 19:23:28 | 校园招聘
面试过程:

10月中旬进行网申,过了一周左右收到邮件通知通过初筛并进行网上测评,主要是行测题和性格测试,时间1小时左右。之后过了10天收到初面邀请,收到邮件的第二天就面试,形式是线上无领导小组讨论,时间1小时左右。首先每人先做个1分钟以内的自我介绍,接着给讨论题目,3分钟时间看题并做笔记(开始讨论后不会再投屏题目了),之后开始20分钟的小组讨论,最后有3分钟时间做总结汇报。小组讨论结束后面试官会针对每个人提几个问题,总体来说不是很难。HR面试时说一周内出面试结果,我当天晚上就收到了邮件通知第二天复试,效率蛮高的。

面试官问的面试题:

1. 刚刚的小组讨论中你觉得哪两位表现最好,为什么?
2. 评价小组整体/个人的表现,各举一个优缺点
3. 为什么选择蓝月亮?
4. 所学专业/实习经历和面试岗位匹配度不高,为什么投递这个岗位呢?
5. 求职过程中投递的都是什么类型的岗位/公司?拿到offer了吗?

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