先是在学校来校招的，本来想面试前台，但是因为前台人已经满了就推荐我去宾客服务中心。做个一个英文自我介绍，再检验了一下普通话水平，后来就让我过两天直接去酒店进行第二次面试。
第二次面试是部门的经理面的，也是考了一下英语水平，然后了解了一下自己对这份工作的态度。
等了一会儿就经理带着我们上酒店总经理的办公室，总经理是外国人，也就用英语简单聊了一下，然后总经理觉得可以的话我们就回去等通知。

重庆万达艾美酒店宾客服务中心面试题

能接受轮班制吗？遇到不好处理的客人会怎么做？对薪水有什么要求？面试成功的话要如何展开工作之类的.

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先是人事部分组群面，用英语自我介绍，录用的人 和餐饮部总经理进行一对一面试，讨论认为服务所需具备的素质，终面是和那个德国的总经理群面。全英文自我介绍

重庆万达艾美酒店餐饮服务员面试题

1先做一个简单的英语自我介绍
2你认为服务中所需具备的素质
3举例说明你在处理人际关系上的态度方式

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在会议室等候，然后hr会来先和你聊聊，之后会让应聘职位的主管来面试，整个面试算是有针对性吧

重庆万达艾美酒店大堂吧员面试题

为什么选择这个职位
有无经验
对这个职位有什么了解么
在工作中遇到困难要怎么样处理

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