自我介绍，然后就提出了一些问题，面试完问了下期望薪资，然后他这边上交的HR，我是一面过了然后hr， 跟我提了下最高工资给到多少，问下意见我觉得给的不高就没继续二轮了。

弘成教育JAVA开发工程师面试题

讲一下redis使用场景，聊一下哨兵机制。讲一下数据库调优怎么做的。讲一下jvm调优怎么做的。见一下多线程使用场景。讲一下千万数据怎么处理

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

两轮面试 第一轮HR先面试 问了一下之前的工作经验 部分家庭背景 做了一个简单的了解
第二轮是部门主管面试的 介绍了一下工作的内容 说了一下工作得相关事宜 最后HR又来谈了下工资 上班时间其他的

弘成教育文员面试题

问了下之前的学习背景 我自己是本科生 还问了我的高中
问了有没有相应的工作经验
大学期间拿过什么证书

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

简单粗暴 直接1对1 面试 根据简历写的东西开始提问 所以简历 虚假成分 只会给自己增加难度，题目问的 不是很偏 但是有些是些容易忽视的点

弘成教育java程序员面试题

比如 数组相关问题 jsp相关问题 尤其是数据库 会给你几张表让你查个什么，询问一下你开发经验 使用框架 等等

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>