网申之后是有一个video interview,题目和应届生论坛上的大同小异。然后就是现场面试，进门后先填报自己想去的下属酒店（北京希尔顿逸林，北京康莱德...)和部门（商务，财务，运营，还有一个不记得了）,所以之前先了解一下部门和部门，到时候好有的放矢。先群面再部门单面，群面是做游戏，几个人一起用绳子拉1m长的大毛笔在5分钟内写出hilton，这个过程蛮考验团队合作的，之后就是自我介绍一下，中英文皆可。单面就是经理面，比较轻松愉悦，面试官对我的经历比较满意，所以主要是给我介绍工作内容和职业发展，面试官人非常nice。不过最后因为工资不是很满意最后没有接这个offer,包吃住6000多，如果对于非北京同学蛮不错的，省了房租。
面试官问的面试题：希尔顿财务管培面试题
先自我介绍一下？
你有拿到其他公司的offer吗？为什么没去？
你怎么看待酒店行业的发展的？
你为什么想要来酒店行业，想要来希尔顿？
你未来的职业规划是什么？
投递一个月后接到hr电话，两轮面试，一轮hr ，通过后一周内安排hrd 和运营总监的面试。hr 面部分英文部分中文，第二轮全程中文。
面试官问的面试题：希尔顿管培生面试题
1 自我介绍
2 对希尔顿的了解，对华尔道夫的了解
3你的 优点是什么
4 如果不是管培生，考不考虑其他职位
5 酒店使用的系统，为什么要选择管培生项目
先加微信 简单了解 约电话面试问基本的问题 视频面试 问深层次的问题 通过后会通知你 去那里再面谈一下
面试官问的面试题：希尔顿总助面试题
主要的问题有你对这个职位的了解和看法 介绍一下酒店业 你能接受经常出差吗 能接受时刻被领导支配吗 如果你下班时间到了但是你领导还没走你会怎么做等等
