先是HR电话沟通，再事业部副总朱总面试，由于疫情原因，是线上面试，准备项目总结ppt，然后由HR谈薪酬。

京新药业项目经理面试题

要求准备ppt，根据ppt里的相关过往项目内容进行提问，大部分是项目相关，没有问到其他专业知识上的问题，并问了离职原因，未来规划预期。

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首先，同其他所有校招企业一样，做宣传视频。
接着，有奖回答一些问题，可以在此期间记录之前宣传视频提到的事情，对接下来的提问有帮助。
再者，面试官开始四六级以及专业成绩，主修课程的内容，又问了成本有哪几种计算方法。
最后，还问了我是否考研，以及初会的获取时间，我估计是为了检验我简历的真实程度。

浙江京新药业股份有限公司财务专员面试题

1. 你的六级成绩为什么比四级高?一般不都是四级比六级高吗
2.说下你的专业排名
3.你的个人计划
4.说说审计学了什么
5.你最看重的公司前景是什么

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宣讲会后是面试环节。留下一个技术部人面试 一对一面试 全程中文，心态很放松不是很难，如果是管理岗位的话会得让HR面试

浙江京新药业股份有限公司药理药效研究员面试题

首先问了一下你的专业 让你介绍一下课题中的困难是如何解决的 然后问了一下你对药理药效研究的认识问你还想知道一些什么情况

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