此次面试是通过招聘网站投的简历，hr先简单地电话面试，因我还是在校生，问了课程安排之类的问题就通知隔天的面试。先是hr面，后是主管面，问的问题主要有职业规划、对加班如何看待，性格优缺点等，面完感觉不错

欧派家居集团实习生面试题

面试的问题主要是考察个人的性格和对岗位的理解，如未来三年的职业生涯规划，个人的优缺点，在校获得的最大成就，如何看待加班问题，公司吸引你的是什么，公司为什么要录取你，你的优势在哪里等问题，都是面试常见的问题，因面的不是技术岗，只要面前好好准备一下

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

去广州欧派家居集团总部面试，上午参观公司展厅，下午十二点半开始面试，群面，HR面，应聘相似岗位的人一起小组面，HR依次抛出问题，面试者依次回答，有自由顺序也有固定顺序回答。总共大概四个问题，面试时长大概一个小时。

欧派家居集团人资行政岗面试题

1.自我介绍，多谈简历上没细写的内容。
2.介绍大学期间学过的印象最深的一门课程。
3.聊聊对欧派的了解和看法，你的职业规划，以及欧派与你有什么切合点。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先是主管面试，然后主席面，其实决定权在主管那边，一般他同意了，主席都没什么其他意见，相当于意思性地见一面，首先是自我介绍，然后会问你喜欢读的书是什么，你对事物（随机的题）的看法，会让你看他们的刊物，提出优缺点，对于专业能力考核还是比较仔细的。

欧派家居集团企业文化专员面试题

你最近在读什么书？这本书有什么值得阅读的地方？你对孔子、老子的认识？在现实生活中，学习他们的必要性

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>