具体情况记不清了,只记得公司的附近有一个烂尾楼,第一印象不是很好;面试先是让填一个信息表,很多问题是在阐述你上一个单位的情况(薪资等),让人觉得像是做一个数据库填充,而不是真的岗位缺人的招聘。面试官全程不介绍公司情况,递过去的简历连翻开都没翻,印象非常不好,问薪资的时候还冷笑了一下,说凭什么拿这个薪资,当时真的很想怼她,你们发布的信息上写的这个数,当时印象太差了。
面试官问的面试题:阿芙精油企业文化专员面试题
自我介绍
具体举例你组织过的文化活动?
这些活动有没有有创新的点?
期望薪资多少?
你认为自己凭什么能拿这个薪资?
电话面试大概30分钟,具体介绍了工作内容,公司文化,询问了工作经验,成功案例等,接下来是人事主管面试
面试官问的面试题:阿芙精油运行面试题
关于期望薪资,关于个人职业规划,以及个人能力问题,关于运营方面的经验问题,关于店铺方面的问题,上一家公司等
1.通过朋友推荐去面试的
2.面试过程分为两轮,第一轮hr面,第二轮财务经理和cfo面试
3.面试过程分为比较轻松,cfo面试为压力面试
阿芙精油财务部会计面试题
1.你自己的职业规划?
2.你在大学最喜欢的科目?
3.作为会计,你认为企业最重要的是什么?
5.对薪资有没有要求?
(共467条) 强生(中国)有限公司
(共132条) 丝芙兰SEPHORA
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