重庆建工集团
自我介绍，工作经验，实际问题考核，聊聊工作中可能出现的问题，聊聊工作的打算，个人目标，对公司的了解程度
面试官问的面试题：重庆建工集团项目经理面试题
项目经理需要的能力，对建筑行业前景的分析，项目经理和总工的区别，一些技术工艺，与甲方监理上级部门的关系处理
第一轮面试由项目经理和人力资源管理师主持，首先要求介绍基本情况，再询问职业规划，专业知识及已有经验能力等等。通过初试后由事业部总进行二试，主要问现场实际管理知识，处理现场实际问题等。
面试官问的面试题：重庆建工住宅建设有限公司项目执行经理面试题
1.砌筑工程实施过程及有哪些控制要点，包括基础控制能力和专项控制能力。
2.面对工期紧、任务重的项目从哪些方面采取有效的加快进度方法
首先是人事部面试，看是否符合岗位要求。
然后主管领导面试，问专业问题和如何开展工作。
最后总经理面试，谈了些工作感受和职业发展规划。
重庆建工集团项目经理面试题
学校学了哪些课程，现在还能记住多少？能运用多少？还打算继续学习吗？
以后打算如何发展？如何开展工作？你的优势是什么？