面试的候选人共有四个人，两个面试官通过腾讯会议进行群面，分别自我介绍，就老师提出的问题进行回答，并互相评价。面试中会打断你问你的想法，引导你进行回答。会就简历上面的内容进行提问，比如上一份实习做的是什么，为什么离开等等。

兴业证券销售助理面试题

首先让我们进行自我介绍，并且重点描述之前的实习经历，如没有相关实习经验结合自己在学校的活动参与情况进行介绍。随后提出问题：你认为在工作中态度重要还是能力重要，要求我们四个人随机回答并论述自己的观点。

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投递简历后过几天就通知面试，有以下几项目。
1职业规划
2针对简历询问
3小组半结构化面试

兴业证券投行业务助理面试题

1问了三大报表的作用意义，相互间间的勾稽关系。2金融市场的规则。3 一些基本的证券知识。4 给一个题目三分钟后进行演讲

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投完简历后第二天收到电话，询问了实习时间，能否接受出差以及简历上的一些问题，有没有相关实习经历等等

兴业证券投行业务助理面试题

能否接受出差，能否接受加班，实习时间一周可以几天，有没有相关实习经历，cpa通过几门，具体是哪几门

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