这是一面了。小组群面，HR面的，比较简单。每人一分钟轮流自我介绍，然后发一张题纸。让你选择邮政应该发展哪些新业务，并说明为什么。每人发言后，自荐作总结。最后末了，面试官还会挑几个人问一些问题。我被问了。

金华邮政局综合管理岗面试题

记不太清了。
最后是问我，如果你和团队中的成员意见不一致时，你怎么办？

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N对N面试。市局各领导终极面试。有一个女工作人员作为面试主持，也是先轮流自我介绍，然后各个领导想问什么就直接问，我们自己主动回答。

金华邮政局综合管理岗面试题

我们的竞争优势在哪里，怎么把握客户需求？
遇到紧急情况，先解决问题，还是先请示领导？

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就是多人对我一人,都是局里的领导,问题大约有四个左右,我回答了邮政的历史之类的

金华邮政局支局长面试题

邮政的历史,发展背景,对这个工作的喜好程度,对自己的个人简介等等

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