| 工资收入 | 月薪:4200元 年终奖:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
平时过节有福利，礼品或者购物卡。房补只有三年，交通补助每月360，公积金正常，同业中比较低，没有补充保险。没有特别优于其他公司的福利。
节奏一般，服务对象都是中老年客户，比较让人没有激情，周末要加班，没有加班费，因为算是轮休。所以无加班费，平时逢年过节也要做好上班的心理准备。
一般一年涨一次工资，涨幅很低，一百来块，薪酬体系不完善，没有工资明细，发了多少钱，考核了多少钱都不知道，你只知道发到卡上多少钱，至于发的什么钱不知道。
| 工资收入 | 月薪:3000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
也就是公积金相对多一点，工作5年了，个人缴1200，，单位缴1200，如果不升职的话基本也就这个水平了。现在过节什么的也没东西发了，更没有过节费之类的。总之就是吃不饱饿不死的水平吧。
下班从来没准时过，办公室的领导倒是挺准时的。下面基层虽然领导不明说，但是已经意图很明显了。说白了不加班就是你态度问题。一周平均2个会，都是班后才开会的，还有加班2晚，周末再加一天。加班费不存在的。
入职5年只涨了200块工资。听老同事说十几年了才涨一次，还是因为政策调整才转的。基本上就是维持在本地基本水平。吃不饱饿不死。因为有公积金，双职工父母赞助首付的话买个小房子还勉强，车子贷款可以买到。别的就别想了。
