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中国邮政 面试 (共1390条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 54
  • 0%
  • 7%
  • 65%
  • 18%
  • 7%

应聘途径

中国邮政面试经验(共1390条) 最近更新时间:2023-02-01

2022-04-21 20:25:05 | 校园招聘
面试过程:

群面内容:根据一个话题进行问题紧迫性的排序。

5分钟读题,1分钟按顺序陈述,20分钟自由讨论,3分钟总结。

我们小组有个妹子,打字特别快,把大家讨论的内容都有文字的形式呈现发在腾讯会议的屏幕上,最终的陈述也是由她来做的,我觉得她表现得很好。(哈哈主要是她跟我的观点很相似,有种同盟感)

我就只能全程control一下时间了,反正大脑空空也没什么好说的,很累。

面试官问的面试题:

陈述结束后,面试官会单独挑几个同学来问问题

第一:问了一个我们组没怎么发言的同学问他为什么不说话?

第二:问了我们组类似leader的同学,目前有几个offer以及在挑选offer的时候评判的标准是什么?

这位同学我觉得回答得很坦荡的,她只说了目前都还在进程之中,很难说具体有多少个以及在挑选标准上以户口为先,她说第一在北京求学多年希望能够留下来,有种归属感,第二户口是用人单位给予她的保障,这个户口也是她为用人单位奉献十年二十年青春的反馈。(坦荡子!但是听闻卡中心是没有户口,不知道她是否清楚这个)

面试官挑眉反问说所以说你是更看重户口是吧?不知道她还有无后续。。。

第三:问了我自认为在组内发言做了什么角色。

我说做到了一个抛砖引玉以及时间控制的角色吧。面试官可能在期待我speak more,但是我真的没什么好说的。

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2021-09-06 15:50:08 | 校园招聘
面试过程:

第一步,网上在线测试。内容与行测基本类似。楼主复习了两天,做的很差,没想到过了。
第二步,无领导小组面试加结构化面试。在线测试几个月后,楼主突然接到面试通知,很是惊讶。现将应聘者分成8——10人一组,进行无领导小组。面试的内容是:银行是否应当采用生物识别代替密码?大家分为两个小组,进行辩论。每个人都有自由发言的机会。自由发言后每组分别选出一位代表进行总结发言。楼主在自由发言时表现还算积极,但有的地方明显还没有组织好思路,有点卡壳。无领导小组面试后,迅速进行了结构化面试。时间很短。只让做了自我介绍,然后就是话家常,根据简历提出了几个小问题。就结束了,很轻松。

面试官问的面试题:

无领导面试内容为:银行是否应当用生物识别代替密码?让大家分正反两方,进行辩论。
我们组大家都还挺和谐的,没有那种一直抢麦的人。楼主按照日常的知识积累回答了几轮。
结构化面试:1、问我讲话怎么这么慢?什么原因?因为楼主很紧张,脑子一片空白,说慢点有思考时间,不至于磕磕巴巴。没想到被面试官提出来。。。2、问我简历有许多研究经历,有没有想要做研究工作?3、因为楼主表示想做后台工作,面试官问我开始都要做前台业务,问我前台业务能干多久?

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2021-01-15 18:19:49 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

早上9点到公司报道,等待人员陆续到齐,开始宣讲会,宣讲会播放两个视频,宣讲邮政企业文化,关于岗位简单介绍,然后是打字速度考试, 可以用搜狗。经常用电脑的人一点问题没有, 接着就回家等通知。 然后我下午接到了通知, 去公司等了一会儿, 下午是群面,在会议厅等待叫名字,十人一组进去面试,开始自我介绍,面试官提问,给题目小组讨论,讨论时间到每组派一人代表小组回答,面试官会提问,群面结束后,到会议厅等待叫名字通知群面结果,被叫到名字的留下参加一对一面试,一般通知下午两三点开始一对一面试,回到会议厅,依旧是等待被叫名字进去一对一面最后一般会说3到5个工作日内等短信通知。

面试官问的面试题:

之前的工作是做什么的? 离职的原因是什么?上一份工作中的不顺具体有哪些方面?然后会问到对现在想要进的岗位有什么认知, 职业规划是什么?
会问到, 如果上班的地方在穷乡僻壤是否会有心里落差,怎么排解, 关于交通不便的问题,如何处理。

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2019-10-19 09:22:18
面试过程:

面试分为一面和二面
一面是无领导小组,我们当时是十个人,在场的面试官有四个,面试过程中主面试官全程一直皱着眉,妈妈咪,看起来对我们都不满意。
二面是多对一,排好队一个一个进去,面试官还是那四个人,但是主面试官又全程皱着眉,啊啊啊啊啊看着他我老是卡壳,老吓人了。

面试官问的面试题:

一面的问题是银行准备创新服务,现在有两个方案,方案A是科技创新,方案B是服务质量创新,比如提供养生花草茶,给客户量血压,打造温度服务。进去面试官自动分组,左边五个人分为A组,支持A方案,右边五个人分为B组,支持B方案,然后每个人有五分钟的思考时间,一分钟的陈述时间,时间到后,一个一个陈述自己的观点,然后再进行二十分钟的小组辩论,辩论结束,不管结果如何,两组要达成一致的协议,也就是选择A或者B方案作为最终的结果,然后派出代表总结,至此一面结束。
二面是半结构面试,进去先自我介绍,然后面试官开始问我有没有获奖情况,在学校成绩怎么样?你觉得和其他同学相比,你有什么优点?你简历上的实习都是你自己找的吗?实习带给你最大的收获是什么?如果把你分配到下面市县你是否接受?

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2019-04-17 16:14:45 | 校园招聘
面试过程:

这个是校招的,先在天津工业大学进行一次笔试,跟公务员那个职业技能考试似的,有很多很多人,近200多人吧,最后通过的在一周后给通知,然后进一个群里,通过一面的人还是很多,所以一般都是HR在群里跟我们沟通。之后再进行二面,需要正装,是在天津邮政总部面试,是外聘的人事给面,主要分组群面,先自我介绍,然后在根据课题回答自己的见解,校招的都应该经历过,主动点就可以,而且观点鲜明,三观要正···挺简单的。
最后过了一个多礼拜吧,通知三面。去的另一个地方,具体地点名字忘记了,也是邮政的办公厅,很正式!这次也是多人面试,阵容挺恐怖的,八个面试官和八名学生面对面坐在办公桌两旁,第一次这么面,不过心态调整好也没啥,先是自我介绍,然后在抢答面试官提出的问题,你会的就答就可以,面试官不会打断你,就算错了,也不会打断你,不过一定要自信,要不然非常尴尬。
最后又过了一周后,发邮件给的答复。没有拿到offer的就不给发邮件了。不过这个过程挺漫长的,对于校招,天天面试的我来说,这期间已经拿到了别的公司的offer了。

面试官问的面试题:

一般就是自我介绍,然后就是抽题回答,提出自己的观点演讲,还有三年职业规划,自己的优缺点什么的,都是主观问题,只要三观正,在自信一些,就可以应对了

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2021-02-22 16:36:49 | 校园招聘
面试过程:

我是大概面试前半个月知道邮政招生,先是在校招网上投了简历,然后得到一个笔试通知,笔试挺严格的,都是正规的事业单位考试,粉笔有一套真题,可以去参考。但是我没怎么认真做,也过了,还考了英语,英语都是乱选的,题目很多,时间也要两个多小时,可以提前交卷。一周左右接到了面试通知,我穿的很随意,身高不高,沟通一般,我看到有很多人穿了正装,高跟鞋,画了淡妆,形象好,沟通能力好的一般能过,这方便比较重要吧。
面试是一个上午的人都在指定时间签完到,在一起抽签分组,优先安排研究生,再在每一个小组里抽先后顺序。一个组

面试官问的面试题:

你了解中国邮政吗?
你知道邮政有哪些业务吗?
你为什么加入我们邮政?
你为什么不穿正装?
你的实习地方是怎么找到的的?

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