通过校园招聘知道的,面试开始是HR面,然后是群面,最后就得到了OFFER。HR面试是一对一,问题比较简单,主要是简历经历。群面有项目讨论,演讲题目,最后是面试官针对提问。问题不是很难,但是很考验应变能力。
面试官问的面试题:学天教育PMO培训生面试题
1.自我介绍一下,针对自己的过往经历。
2.给了很多个词语,要求选出几个词语组成一段小演讲
3.公司要推出一款产品,应该如何有针对性地进行营销推广?
刚开始的初面挺简单,问一下你自己的基本情况。第二面是人力总监面我,问的就很具体了,包括未来的规划,自己的优势,以及一些突发情况如何解决,心里承受力等等。
面试官问的面试题:学天教育管培生面试题
你认为自己为何能胜任这个岗位?
你面临最大的挫折是什么,你是如何抗过去的。
谈谈你的创业历史
初面是一个个根据简历来问一些个人情况,然后是筛选简历进二面。一面顺利通过,二面是无领导小组讨论,先是自我介绍环节:围绕三个话题进行自我 介绍1、你的梦想是什么?2、你选择工作考虑的最重要的因素有哪些?3、选择这个岗位你的优势是什么?二面自己变现的有点紧张,最后和面试官一对一面谈是自己表现的也比较糟糕,所以最后就凉凉了。
面试官问的面试题:学天教育管培生项目负责人面试题
你的职业规划是怎样的?
你觉得你自己时候这个岗位吗?
你竞聘这个岗位你有什么优势?
你觉得自己刚才表现怎么样,你们组谁表现最好?
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