1、线上有笔试，主要考验英文能力和快速信息获取能力
2、群面，给一个话题让大家讨论，面试官观察表现
3、然后是单面
3、然后是给一个case做ppt，到合伙人面试

安永咨询管理咨询师面试题

单面问了实习经历、工作习惯等等着重问了实习的细节

合伙人面试中，讲述布置的PPT，合伙人会当场打断问问题，考验面试者对内容的理解，最后问了薪资预期

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首先HR电话通知面试时间，就个人情况作简短的电话交流，然后邮件发送具体的面试时间和会议号。面试时是业务主管面试，年龄40左右 人很和蔼。

安永咨询咨询助理分析师面试题

1.自我介绍 大概2分钟
2.过往经历展开介绍 自己为什么选择该公司 优势是什么
3.对岗位的了解
4.面试官提问
5.反问

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由于疫情，先是简短的视频面试，后续是一对一的视频面试，视频面试是电话面试的进一步深挖，但没有case面

安永咨询咨询实习生面试题

简单的自我介绍
五年的职业规划
实习经历的深挖
对咨询的看法
为什么想来咨询
遇到最困难的一件事，怎么解决的

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