面试过程感官非常不好，在我经历的面试中排名的话可能算是倒数第一或者第二的了。
约的是下午两点，结果面试官临时有事，说推迟15分钟，结果一直等到3点才开始。
两位面试官，并未有任何道歉的言语或者行为，让接受面试的人感觉不被尊重。
本次面试是单面，自我感觉两位面试官采用了压力面，问问题都是连着来，说话也较快，问的问题也算比较常规。

新希望六和人力服务共享中心面试题

1. 三年的职业规划。
2. 觉得人力资源三大支柱和六大模块的区别。
3. 觉得自己竞聘该职位的优势是什么。

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面试分初面，笔试加复试。初面挺简单，笔试就是专业知识跟逻辑思维。笔试需要现场直播做题。一个小时时间。不算太难。

新希望六和出纳/财务助理面试题

自我介绍家庭背景还有工作地点这些。总体来说面试过程氛围挺好。笔试一共六十个题。两部分每部分各三十个。总之还是不错的

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人事先将大家拉到一个群里，然后发了面试时间安排，接下来大家按时间进行面试，群里面有的人直接不来了，有时候

新希望六和食品研发面试题

hr先是让大家先进行一段自我介绍，然后问了大家对于工作岗位的认识，基本上就是平时面试问的问题，如，印象最深刻的一次经历是什么

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