一个小时，先人事，再财务经理。各半个小时，财务共享中心人是真的多，全是打零工的，像工厂有点压抑。并且很难有晋升，加班严重，只有五险，没有一金，加班没加班工资，可以调休

新希望六和股份有限公司会计面试题

自我介绍，对共享中心理解，围绕简历问一下具体细节，专业问题比较简单，但是比较碎，基本忘光了，有点尴尬，建议线上面，线下跑过去等那么久还浪费时间

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先是智联招聘电话沟通意向，以及简单说一下公司情况，薪资待遇。然后是人力和部门主管面试，相对比较简单。

新希望六和股份有限公司一般会计人员面试题

专业问题比较少，主要是通用问题
1.个人自我介绍;
2.以前的工作岗位及岗位职责;
3.未来职业规划;
然后就是看你有什么问题要问。

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面试一遍，先是自我介绍一遍，问你为什么从上一家公司离职，职业规划是什么，然后针对简历再问一些问题，接着就开始问一些专业问题，问产品生产到销售整个过程的会计分录

新希望六和股份有限公司总账会计面试题

面试一遍，先是自我介绍一遍，问你为什么从上一家公司离职，职业规划是什么，然后针对简历再问一些问题，接着就开始问一些专业问题，问产品生产到销售整个过程的会计分录

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