初面是校级面试，腾讯会议线上面试，每人大概15-20分钟。首先PPT个人介绍3分钟，然后面试官提问，一共问了有六七个问题。

南方科技大学行政秘书面试题

1、用三个形容词形容自己的性格，这样的性格适合什么样的工作，与应聘岗位的匹配度；
2、为什么来南科大；
3、如果已经有好几件工作，领导又安排了一件你比较不熟悉的工作，怎么办；
4、你认为这个岗位主要要求具备的素质有哪些。

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开始是笔试，是英语加行测，还有心理测试，然后是一面，视频面试，六七个考官，算是结构化面试，流程非常快，还没思考就下一题，可能老师比较疲惫，想尽快结束。

南方科技大学部门秘书面试题

PPT自我介绍，大概三分钟，结束后老师开始发问，念题目，好长一段，还在思考题干，老师直接说下一题吧，然后问些岗位认知的问题，其他老师也参与了下，总的来说，规范度不是很强，糊里糊涂进二面

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朋友介绍的工作机会，简历发过去以后大概两天等到回复，同时间另一位投了简历的朋友也得到回复。两天后得到面试机会，去南方科技大学校园内单独面试，面试官主要是部门的领导和老师。
感受：因为是熟人推荐的机会，全程没有人力资源的工作人员参加，面试的专业性存疑。

南方科技大学部门秘书面试题

1. 过往的学术经历，是否发过论文，是否有在大学授课的能力；
2. 根据在另一所学术机构的工作经历提出相关问题；
3. 自己的兴趣爱好；
4. 怎样看待节假日偶尔需要加班的问题；
5. 对现在已经有的活动有什么可以创新的地方

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