首先是HR收简历，然后是部门经理按照简历上的内容提问，之后也会问一些法律问题以及和业务相关的专业问题

华润赛科药业有限公司法务面试题

首先是自我介绍
为什么想来我们公司工作
你觉得这个岗位工作需要做什么
你有什么特点和能力
如何胜任这个职位

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简单的自我介绍，针对介绍的工作内容提出相对应的问题。之后是大区老板和人力资源一起面试。问的也就是大概生活中的情况。市场工作情况很少问。因为你的地区老板已经有沟通。

华润赛科药业有限公司医药代表面试题

目前的市场情况是什么样子，你如果进来计划怎么去做到增长，开发市场有什么样的资源。自己和同行之间你自己的优势在哪里。

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面试官先提问，
人事副总再面谈，有些问题两轮面试有重复。
流程很快，消息要等一个星期。总体感觉面试过程专业性强。公司也还不错。华润集团隶属。

华润赛科药业有限公司人事专员面试题

自我介绍
专业问题，问你喜欢哪两个模块，然后针对模块问专业知识。
问职业发展
假设性问题。

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