我这边是公司人资看重了简历然后约面的，面试前没什么准备，去了发现开发小组不大整个前端加后端（不包括app）大概也就不到15人，主要方向是web开发，当天去了架构师没在，小组长面的，问得问题比较基础就是老在问我想不想在上海长期发展什么的，说的比较诚恳上海买不起房赚点钱过几年回去。因为架构师不在，聊了大概30分钟后来就换人资了谈了薪资福利等等。然后要我明天来，架构师再面一次。我说后面还有很多安排就换成了电话面试，晚上接到的电话问得也不难，因为手上已经有两个offer了，但是感觉这边用到技术在当时还算比较先进的所以就催着人资两天把流程走完了。

银天下JAVA开发工程师面试题

几个主流的框架，sping的话问得深了点，问到了些源码以及一些涉及模式。
当时好像jdk8出来没多久，就问了些新特性以及实现方式。
sql优化这个好像都喜欢问，多线程，乐观锁悲观锁举了几个例子简单说明了下。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

分了大概三轮面试，在面试之前，首先是网申，做了一套大概为时30分钟的题目，其次是群面，针对某一策划主题，每个小组给出自己的方案，当然在这个过程中自己的角色定位非常重要。之后是一个开放日的契机，每个小组设置观察员，针对每个学生的表现来打分，这轮会有淘汰。最后就是一对多的面试，会在五个选题中抽取一个话题，口述一分钟，可以编故事，可以讲过去的经历，评估个人的表达能力。

银天下管理培训生面试题

你认为你能胜任这份工作的优势是什么？
你跟你的朋友相处常讨论的话题是什么？你的朋友评价你是一个什么样的人？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

参加宣讲会顺便投的简历，工作地点在上海并且招聘十个人的岗位我们这个地区居然只有六个人报名？先是笔试，接下来无领导小组，最后三对一面试。觉得自己问题回答的都很随意。。但是结果居然收到电话说通过了

银天下直播分析师面试题

上午无领导小组，题目是销售员应当避免的问题给出八个选择，让我们选出四个并排序，觉得题目可能并不难所以大家发挥都不错，气氛也很和谐。下午三对一面试，主要是面试官针对简历和岗位提问题

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>