初面是群面，人特别多，但是华侨城很好，他把同岗位的同学放在一起面试，题目也和岗位方向相关。我们组是打辩论，总体不温不火，我是自由辩论的主要输出着，所以表现还好。群面完了面试官挑了3个人回去半结构，主要包括你对刚刚整体表现的评价，你发挥了什么作用，对华侨城的认识之类的。然后进入半结构的3个人都进了第二天的复面了，复面是分管总面，人很nice，深挖简历。最后是视频面试，和最后一个大佬面，自我介绍完了之后就问我有没有什么想问他的，好突兀我都有点没反应过来。

武汉华侨城市场拓展面试题

你如何评价刚才整场辩论的表现？你在其中发挥了什么作用？问别人：你对华侨城有什么了解，为什么加入华侨城？
复面主要问过往经历，问对岗位和岗位的看法。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

第一天：群面 12人，分成两组，就一个问题进行辩论，先在组内达成一致观点，然后在和另外一组辩论，然后达成统一结果。没有达成结果要扣分。
第二天：上午：部门总监面，正副总都在，办公室二对一，没有问太专业的问题，都是聊简历。
下午：HR面。也是问简历，主要是问专业对不对口，不对口怎么办。

武汉华侨城商业资产运营管理面试题

群面的经验就是不要太过强势，不给别人说话的机会，那样面试官也会不喜欢，分组辩论的时候要心平气和，不要表现出不耐烦，要做出倾听对方观点的样子并时不时点头表示同意。然后就是说话要有理有据，不要急于抢话而说不清楚。
部门总监面也没问很专业的问题，都比较简单，党员可能会问你为什么入党（灵活回答，不要太空也不要太真实），然后问实习经历等等，大同小异。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试前后折腾了几次，人力面完，负责人面，完了再人力总面一次就结束了，整个过程挺简单，但前前后后折腾了很久并不是在短期内搞完的

武汉华侨城工程面试题

1、就是先简单介绍自己，然后介绍经历，为什么离职，为什么要加入这家公司类似
2、再就是问了入职时间和操盘的切入点是什么

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>