一般是两面。
一面是笔试和主管面试。笔试题是开放性题，主要考察逻辑思维能力吧。面试的话主要是根据简历提问。
二面是实际操作，给予一个项目做案例分析。最终以PPT呈现。主要按照商业计划书的逻辑阐述清楚就可以了。主要包括项目简介、行业与市场分析、商业模式、营销推广、战略规划、投资财务及团队介绍几部分。

成都富盈瑞吉投资咨询有限责任公司专业团队面试题

为什么选择这个公司这份实习？
答做自己最喜欢的才会挖掘自己的潜能。本身对咨询行业无比热爱，但是没有真真切切去过咨询公司，所以想要走进咨询，深入体会学习咨询行业知识。

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主要回答了以下问题：为什么申请这份实习？具备哪些人力的基础理论？社团工作与人力相关的部分？实习入职时间与期限？谈谈自己的性格和相关经历？人力亲自面试感觉很受重视

成都富盈瑞吉投资咨询有限责任公司人力实习生面试题

为什么申请这份实习？具备哪些人力的基础理论？社团工作与人力相关的部分？实习入职时间与期限？谈谈自己的性格和相关经历？

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面试官首先给了一个开放性题目，时间30分钟，写一个字数不少于300字的试题。之后主管过来让我做一个商业计划书的PPT，并介绍自己所做的主要内容。

成都富盈瑞吉投资咨询有限责任公司投资顾问面试题

1.你为什么选择做咨询顾问这个岗位？
2.你家是成都的吗？
3.介绍一下自己的优点和缺点并说一下哪一点最重要？
4.自己抗压能力如何？面对KPI压力过大时你选择怎么做？

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