面试就hr和 财务经理两个人
进去一个小会议室
问问题
问完了你也可以问他们问题
都挺随和的
远大医药(中国)有限公司一般会计人员面试题
1.职业的规划
2.对哪个模块的会计感兴趣
3.能否接受加班
4.有没有对象
5.会不会excel公式
投递大概两个多月才接到初步沟通电话
初面:招聘专员,培训经理,人事经理三人 招聘专员主持,大概二十分钟,视频面试
复面:考察逻辑能力,沟通表达能力。
远大医药(中国)有限公司人力资源管培生面试题
先做自我介绍、问我为什么想来这个公司、怎么理解人力资源、讲一件坎坷的事情、实习中最骄傲的一件事情,想做哪个模块,对培训是否了解,为什么不在实习公司转正。对实习公司的体验以及人力方面需要改进的点,是否提出了实效性的解决方案等等
首先电话面试约时间,然后班车到富池参加面试,流程非常正规,面试官和部门经理人都挺好。
后面会问道你学什么专业,学了哪些知识,哪些知识点。在校成绩怎么样。
远大医药(中国)有限公司QC检验员面试题
1,家庭情况。2,通过什么方式知道远大。3,对所面试的岗位有了解吗?4,你觉得自己有什么优点。5,有哪些缺点。5,在校期间参加过什么活动?
(共633条) 药明康德新药开发有限公司
(共552条) 辉瑞制药
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