首先做职业测题花了将近一个多小时，然后人资将测试题结果给到部门经理进行面试，面试有人资部门经理直接主管，面试时常大概半个多小时，主要是针对你的个人简历描述的提出针对性的问题。

长兴化工行政助理面试题

你说你是一个抗压能力强的人从哪些方面可以提现？
你觉得上一家公司的凝聚力怎么样？

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很简单的聊了些东西，先主管，然后是负责人。就是一直要求自己配车，其他的貌似也没什么要求~

长兴化工销售工程师面试题

原来的工作内容、为什么离职、都是一些基本的问题。就是工资不高，扯了很久，还是很低

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第一轮面试是HR一对一，聊得比较轻松，首先做自我介绍，然后针对简历简单的提了一点问题。
第二轮面试时两个面试官面试一个，这一次就问的就比较让人尴尬，似乎对你的回答没有一个满意的。

长兴化工法务管理面试题

毕业论文写了什么？
职业规划是怎样的？
会不会舞蹈之类的？
有没有什么兴趣爱好

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