一个HR 两个技术 技术问的是比较基础的问题 HR则不会跟你谈论薪资问题 因为所有校招生的薪资都是相同的。技术问题不过分由自己主导，把自己会的与自己在校所做的项目多多联系 多多讲解自己用过的技术。

乐富支付有限公司java程序员面试题

1.字符串截取用什么方法

2.查找一个字符串中字符的位置用什么方法

3.想要获取一个字符串中的一个单词 (这个单词有可能不在字符串中)

4.详细描述下list

5.什么是事务，怎么利用事务

6. 简述下重载与重写的区别，两者父类与子类的返回值要求相同吗？

7.现场给我出了一个数据库题目，一个表，是描述奥运会中每个国家每个项目所获得的奖牌数，求每个国家所获得奖牌总数

8.简述下三大框架

9.描述你所做过的项目，谈谈其中所包含的技术

10.怎么更改oracle字符集

11.数据库怎么优化查询

12.数据结构有哪些算法

13.什么是存储过程，简述下存储过程与函数的区别

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在猎聘上投的简历，之后公司HR电话联系，聊聊目前的工作情况，以及以往工作经验，学历，个人婚姻情况，以及换工作有什么想法，期望薪资待遇身的，然后就发面试邀请邮件，约定面试时间。去公司之后前台登记，然后HR安排面试，技术面试。

乐富支付有限公司高级java软件工程师面试题

面试官挺和蔼的一个年轻小伙子，首先介绍了一下招人要做的项目，然后就让自己介绍一下个人项目经验，之后就针对技术提问，数据结构，设计模式，框架，java基础，数据库知识都有涉及，并且问题问的都很活，并且有一定深度。

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拉勾网上投递的简历
等了两天通知去面试
技术面试官单独面试
对公司的了解、薪资

乐富支付有限公司JAVA开发工程师面试题

主要问了专业技能、做过的项目、项目过程中遇到的问题怎么解决的
对公司的了解、薪资

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