第一轮hr简单面试。第二轮软件测试主管测试。第三轮经理简单问了几个问题测试
简单聊了一下就叫过去上班了。
金立手机软件测试面试题
外场测试的主要内容。
软件测试的流程。
安卓测试和Windows测试的不同点。
职业规划
金立开现场招聘会，就去看了下，面试了软件测试岗位。先是跟招聘会现场的面试官交流，问一些测试基本的问题：测试流程，测试方法，以及你以前怎么测的等等。他认为你还不错，你就开个复试邀请条给你，继续下轮的面试。
面试官问的面试题：金立手机软件测试面试题
复试的时候，面试官不再问你技术的问题，而是随便问你一些，就像聊天一样，就是想了解了解你这个人，让你说自己的优缺点，介绍一下自己啊什么的。
面试官拿着我的简历，对个人信息做一些提问，然后叫我用三个词概括自己，还有就是看到我学习的科目，提问专业知识
面试官问的面试题：金立手机软件测试面试题
用三个词概括自己，计算机的组成等?
