宣讲会过后进行智力测试，排队进行一面，一对一形式，就简历提简单问题。二面前有性格测评，群面，群面结束后有2分钟补充和面试官进行提问，三面是一对多，还有情景模拟

ANTA有限公司销售管培生面试题

群面你在团队中扮演的角色，你的优势
终面直接推销衣服的情景模拟等，个人家庭信息，是否签约

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

刚开始笔试，笔试基本不刷人，第二天进行群面，一组8-12人左右，一般会留3-5个，我们组8个留了4个人。
小组面试的题目很简单，6选3，其实题目不重要，关键的是如何在讨论表现出自己的逻辑，与人沟通能力，与人写作的能力。

ANTA有限公司零售面试题

1，有个人不怎么说话，hr就会单独问她对问题的看法
2，群面结束后，让你选择其中4个人作为搭档，最后进终面的也就是我们4个了。
3，你自己的特质是什么，举例说明。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

还行吧，面试官的素质挺高的，整体都是挺好的，一轮是群面，二轮三轮就是一对一面试，感觉还不错，面试的给感受还是很好的/

ANTA有限公司管培生面试题

还行吧，面试官的素质挺高的，整体都是挺好的，一轮是群面，二轮三轮就是一对一面试，感觉还不错，面试的给感受还是很好的/

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>