应届毕业生，在软件上投的简历，首先是HR面，在微信上进行面试，一段常规的自我介绍加一些例如为什么要投这个岗位？对我们公司有什么了解等基本问题之后再进行专业面，专业面是在某讯上，个人感觉财务面试官非常严厉，一定要好好准备。

振石控股集团有限公司一般财务人员面试题

首先是一段常规的自我介绍，没有问社团经验，财务部长问什么是财务？你对财务有什么看法？成本，会计和管理会计主要讲的是什么？有什么区别?固定资产盘点是为了什么？资金盘点需要做到什么？专票和普票的区别是什么？最有成就感的一件事是什么？英语自我介绍。

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面试过程包括三个阶段,自我介绍部分,面试官提问部分,以及最后的自我提问部分.面试官有三位,一个是大领导,一个是部门领导,一个是很可爱的HR小姐姐.面试氛围比较轻松,问题比较灵活,全程面带微笑.

振石控股集团有限公司财务面试题

会问你是不是单身,对财务管理的理解,为什么不选择大城市,为什么不选择家乡,你对财务管理的理解等等.为什么本硕都选择会计?对会计未来的发展趋势的理解?期望薪资是多少?如果你是一家企业的财务经理,你会如何管理这家公司?

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问了下社团经验，内容等，没提财务，好像是要有经验的人，不要应届生，又问了文笔怎样，能不能接受长期出差，还问出国出差可以不，印度尼西亚，最后搬出一堆公司理念什么的问我怎么理解，我就想到啥说啥，那面试官问问还和不时旁边的人交流（视频面试的），有说有笑的，我知道基本没戏了，感觉不是很愉快。

振石控股集团有限公司财务面试题

社团经验，英语水平，自我介绍，文笔如何，能不能长期出差，出国，对公司的认识，对公司理念的理解。后来在V上问采购可以吗，当然可以啊，但最后也没通知我录不录用，因为我是熟人介绍的，最后还通过那个熟人问了几句知道除了去印尼出差那个岗位其他就不要的。

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