电话了解大概情况，简要介绍公司，预约面试时间
第一轮面试线上，面试官小姐姐人很好，从生活习惯到学习/工作经历问了很多问题，面试官会有记录并挖掘特点，时长约一小时；
第二轮能力测评，根据问卷数据写一份调查报告，ppt形式，花了不少时间整理数据；
第三轮线下面试，但由于疫情改为线上，前半小时考察EXCEL/PPT能力，后面是用人部门面试

北京赛惟咨询有限公司助理咨询顾问面试题

生活习惯/个人性格类（个人评分）：
印象深刻的有 责任感/完美主义/承诺/诚实（会不会为了吸引客户而夸大）
学习/实习/社团/工作经历：
印象深刻的2个/最有成就感的

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提前一天收到邮件和短息告知线上面试的时间和平台，第二天需提前半小时留意公司通过短信发送的线上会议室的号码，是初步hr的一个情况了解的面试

北京赛惟咨询有限公司助理咨询面试题

简单介绍自己
实习and项目里各挑一段介绍
实习里说一件能体现个人能力的事件
我们公司不是你的目标行业为什么投递
对我们公司有什么了解
进了岗位以后你大概认为的工作内容和流程是什么
你如何胜任这些工作内容呢，你对胜任这些内容有什么优势
你1-3年的计划

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是视频面试，问了很多关于简历的问题，以及一些情景测试。之后问了一些关于职业偏好的问题，比如是否接受加班、是否接受出差、未来的职业规划等等。感觉面试官还是比较可亲的，主要是一种聊天的形势。但是追问了很多最多接受多长时间加班的问题，感觉是一份很累的工作……

北京赛惟咨询有限公司分析师助理面试题

- 如果客户提出了一些要你违背原则的要求，你会如何处理？
- 上一份工作为什么离职？
- 是否接受加班？每周最多能接受多少的工作时间。
- 对于公司和职位的了解
-根据简历回答一些以前的经历

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