1.一面很匆忙就是简单在BOSS下视频面试，初步了解
2。二面线下面试，公司环境整体还不错。和部门经理聊的比较好，主要是问业务流程，不过还是我问的比较多。两天后通知面试过了，但是没有HR来加我微信，只是打电话通知且要求当天回复，火急火燎的。一整个懵逼，到现在微信也没加上，很多问题也没解答。啥情况啊这是‘’‘’‘’‘’，感觉不像是个HR。这完全和那天部门经理聊的是两个感觉
3.通过BOSS获得面试机会
4.一面 二面 都是单独面
5.录取了且要求一周内入职
6.8000 试用期3个月
7.感受：HR及其不专业，联系入职不让我加微信，只是要求回复，不给解答问题。

尚普咨询助理行业分析师面试题

1.研究一个项目，要求最终落地。把具体操作方案的思路说一下
2.简单的自我介绍，简历钟过往经历比较类似的经历的详细提问

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在BOSS直聘上投的简历，然后发面试通知并发了一份笔试题，让做一个方案，然后根据简历和笔试题进行提问。这个过程直接是应聘部门主管面试，整个交流过程还是比较愉快，除了谈薪资的时候。谈薪资的时候比较不愉快，当然可能是我自己对工资期许太高，但是对面有一种在反问你不值得这样的工资的感觉，有点阴阳怪气。

尚普咨询ESG业务经理面试题

简要的自我介绍一下自己
为什么选择你的专业
对ESG的理解是什么
PPT技能怎么样
期望工资是多少
还有什么想要了解的问题吗

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某软件投递的简历，主管直接通过软件通知面试。主管一人面试，问了在校期间的学习情况，上一份工作做了哪些内容。面试不难，被录取了，就是软件上给定的薪资。整体感觉不错。

尚普咨询分析师面试题

1、上份工作主要做什么的
2、为什么从上家公司离职
3、对这份工作的看法如何
4、能不能接受加班
5、对工作更看重什么

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