第一轮为HR电话,主要问的是个人基本情况与意向。第二轮是主管面和HR,HR会问一些基础问题,例如:怎么处理困难,在学习过程中有什么困难。商务经理会问如何理解工程造价这个岗位,这个岗位什么性质。以及,怎么看待建筑行业。最后HR会问能否接受工程流动性,无法安排倾向工作城市。
面试官问的面试题:中建安装工程有限公司合约造价员面试题
HR 主要问遇到的具体困难是什么,怎么解决的。有没有经历过和别人需要交涉的情况。
主管问:问如何理解工程造价这个岗位,这个岗位什么性质。以及,怎么看待建筑行业。
先自我介绍,再用英文自我介绍,为什么选择外派,问了未来职业规划,问了简历项目内容,家庭状况,父母是否同意外派
面试官问的面试题:中建安装工程有限公司g施工员面试题
1.对未来的职业生涯有什么规划?
2.对公司有什么样的了解?
3.为什么选择外派?
4.你认为你做过最失败的事是什么?
5.家庭成员都有谁?是否独生子女?父母是否支持外派?
先进行自我介绍,然后hr提问,项目领导提问,最后说薪资待遇等问题,聊了一下岗位具体职责
面试官问的面试题:中建安装工程有限公司化工机械工程师面试题
问家庭情况,是否独生子女,是否能接受工程行业工作,身高体重,英语四六级,然后问是否上过电气相关专业课,实习在哪,大概多久能到岗