先投简历，然后电话让你等消息。一把会经过面谈，现场试讲，然后一些文字工作，比如现场随机写个软文，现场答个题目什么的，都比较简单

重庆金标尺教育咨询有限公司面试讲师面试题

为什么选择我们？你的面试经验如何？经历？期待薪资等都会现场为问到，反正最需要的一般是辞职的公职干部

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一面是试讲，需要准备题目，讲解题目的做题思路、解题技巧等，二面是看个人工作规划，估计是确定入职人员的稳定性之类的

重庆金标尺教育咨询有限公司业务培训部培训讲师面试题

你在公考行业的从业时间？你培训过的班次和考试类型？是否可以上笔试和面试课？个人的职业规划？

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一对一面试，考官结合简历进行的提问，问题比较简单，做个自我介绍，然后结合简历进行发问，观察考生的就业意向和个人能力，一般1-2个工作日会给予答复。

重庆金标尺教育咨询有限公司人事/前台/专员面试题

1、自我介绍，2、居住地，3、过往工作经验，4、岗位意向，5、个人能力，问题都比较简单，比较重视个人的表达能力，当然也比较重视个人形象。

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