群面是手工操作题，我们组是做衣柜。不过不同组不同批次题目不一样。表现得积极点就好，参与全程的制作。我当时把思路理出来，然后画好了图，跟小伙伴一起做。但是由于自己对长度的概念比较差，就让同组的男生去剪纸。结果被面试官逮到了，在单面的时候就问我为什么一开始就把这个任务推给另外一个人。我只能说是因为时间的问题。结果面试官乘胜出击问我在团队是不是也这样。太委屈了当时真的只是时间问题。我觉得群面的感觉还好，但是到了单面就问得比较深入。主要还是面试官太严肃了嘤嘤嘤。但是没有崩掉，还是勇敢地区回答她的问题。单面结束之后就到了性格测试啦。我觉得整体安排很好，没有等很久，同组的人也很nice一直安慰我说不要紧不要紧。希望得到好消息吧。

顺德农商行营销培训生面试题

1.除了日常的学习和实习，为了自己的专业付出过什么努力？
2. 你觉得最大的挑战是什么？挑战性在哪里？
3.你为什么报营销培训生，你觉得你的优势在哪里？
4.你为什么选择银行业？

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首先是网申，当时想着未来发展的好一些就报了总行的管培生。通过了简历之后就是群面，无领导+结构化形式，当时大概是6个人一组，先是用了大概一个小时去进行自我介绍和无领导小组讨论，当时讨论的方向感觉是偏了。无领导小组结束后就是结构化面试，HR提问了三四个问题，轮流回答，最后HR让我们提问，我就问了一下晋升路径。当时面的人大概20个人左右，等待时间较长，一场面试大概一个半小时。

顺德农商行管理培训生面试题

无领导小组是策划一个高级客户的感谢宴会。30分钟自由讨论，组内指定小组成员2分钟总结，组员可以补充.
结构化问题：1、为什么来顺德农商行？2、对银行的理解。还有一个忘了。

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递交资料 资料单面打印 会议室就坐后按顺序拖鞋量身高
面试官来了后一分钟自我介绍 不按顺序 想到先说
笔试题目
三人或四人一组半结构面试 就简历提问

顺德农商行营销培训生面试题

递交资料 量身高 1分钟自我介绍
笔试题目：
1.?最大的优缺点
2.?面试成功后进入我行的职业规划
3.?经济热点并谈看法
群面问题：
1.?对自我介绍的补充（应该要进行补充的，把没说完的说完）
2.?为什么来农商行？会看中什么方面？
3.?兴趣爱好
4.?对农商行的了解（业务类型）
5.?在学习方面的成就
6.?考的大学满意吗？

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