广州育达教育信息咨询有限公司

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广州育达教育信息咨询有限公司培训生面试经验(共3条) 最近更新时间:1970-01-01 08:00:00

2016-01-10 03:10:08 | 网上申请
面试过程:

HR非常凶 ,一上来就黑脸,让做自我介绍,全程黑脸,没问任何跟岗位有关的问题,我是刚刚考完研的,时不时损我一句考研考不上还不是出来找工作,不如一开始就别去考了浪费时间。。。HR素质无力吐槽

面试官问的面试题:

广州育达教育信息咨询有限公司管理培训生面试题

自我介绍,对本公司的了解,有没有同学朋友在这个行业工作,你到底想干什么的,有没有职业规划,有什么实习经历。我在百度上百度说这个公司是个骗子,就是让你来面试然后介绍你参加培训班的,不过我没有遇到这样的情况,只是HR一直在损人而已。

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2016-01-14 07:22:06 | 网上申请
面试过程:

如何获得面试机会:一般 1是群面,也就是无领导小组讨论,主要还是看团队合作能力以及自己的临场状况;

面试官问的面试题:

广州育达教育信息咨询有限公司管理培训生面试题

1对1面试 人格测试 面试难度:难度一般 面试感觉:一般 1无领导小组讨论 2即兴演讲1分钟 3搭建7色板 4一对一面试

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2014-11-19 11:21:41 | 网上申请
面试过程:

一开始网投的是用友新道人力资源的岗位,然后去面试的时候发现是鹏途教育,填了一份试题是一些进行测试,一对一面试,面试过程中谈到一半会像你推荐erp-ehr实施顾问这一职位,再然后又说他们为了节约成本会签一个就业协议,19800的培训费,心动的就去了,又聊了一些。总之,是个坑。

面试官问的面试题:

广州育达教育信息咨询有限公司erp实施培训生面试题

你怎么会想要来广州?谈一谈你的职业规划?有什么兴趣爱好?如果你得到这份工作会怎么样?

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