面试共进行了三轮，HR，部门同事和部门总，感觉挂在了第三轮，太紧张了，表现的很不好。
面试都是沟通的性质，但是第三轮还是感觉压力很大

泰康资产投资支持面试题

自我介绍
性格上的优点
性格上的缺点
为什么来
后台部门怎么看
整体感觉领导对我不是很有兴趣，希望能好运吧

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一分钟自我介绍，介绍学历，专业，家乡，回答一个行为问题。两分钟热词陈述（时事热点），两个题目中选一个，有大数据杀熟，日本核污水，孟晚舟回国等，说明为什么会产生这样的现象，以及这样的现象会给中国社会带来什么结果。15分钟小组讨论三孩政策对中国社会的影响，选一人5分钟总结。

泰康资产投资支持面试题

只问了问能够拿到毕业证的时间，是否在北京本地。其他的都是按照流程提问。超出时间限制的发言会被打断。

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视频面试，一个人力的领导，一个部门领导。和一般面试流程差不多，自我介绍后，开始提问，问关于之前工作的相关问题。

泰康资产投资监督面试题

问了之前的工作经历，找新工作的原因，大概什么时候想找新工作的，之前工作的方法，工作遇到xx情况怎么处理。

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