两轮面试,都是电话沟通,第一轮是HR电话沟通,自我介绍和为什么要面试销售,自我评价以及具备哪些做销售的条件,第二轮是区域经理面试,问抗压能力和心理准备,比较简单。
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HR面试两轮面试,都是电话沟通,第一轮是HR电话沟通,自我介绍和为什么要面试销售,自我评价以及具备哪些做销售的条件,第二轮是区域经理面试,问抗压能力和心理准备,比较简单。
通过校园线下招聘获得面试机会;面试是单面;一面问了C++的知识,二面问了毕设项目的一些东西;
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C++指针和引用的区别;C++的的特性,多态怎么实现;数据库索引;进程与线程;Linux的指令;TCP的四次挥手;设计模式;
在网上申请后提交简历。之后人事打电话问了一些个人的基本情况,大概就是上一份工作离职原因,目前居住地址,期望薪资,问了一些基本情况后说把简历给部门领导看,需要的话再通知面试。
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自我介绍,上一份工作离职原因,对加班有什么看法,上一份工作任职期间自己的空闲时间怎么安排的,上一份工作给你带来了什么收获,具体表现在哪里,有没有例子可以支撑。问了两个专业方便的问题。
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